Polizei NRW Bewerbung

Voraussetzungen, Einstellungstest,

Auswahlverfahren


Polizei NRW Bewerbung

Voraussetzungen, Einstellungstest, Auswahlverfahren

Polizei NRW Bewerbung

Voraussetzungen, Einstellungstest, Auswahlverfahren

Hier findest Du alle wichtigen Informationen zur Bewerbung bei der Polizei Nordrhein-Westfalen.


Informiere Dich über die Einstellungsvoraussetzungen, den schriftlichen Einstellungstest, das Auswahlverfahren, das Assessment-Center sowie über die polizeiärztliche Untersuchung und das duale Studium an der Hochschule für Polizei und öffentliche Verwaltung (HSPV NRW) der Polizei NRW.


Außerdem findest Du hier Hinweise zur Vorbereitung auf das Auswahlverfahren.






  • Bewerbung Polizei NRW


    Die Bewerbung bei der Polizei NRW erfolgt online über das Bewerbungsportal der Polizei Nordrhein-Westfalen. Voraussetzung für die Bewerbung ist in der Regel die Fachhochschulreife oder das Abitur. Viele Bewerberinnen und Bewerber entscheiden sich bereits nach der 10. Klasse für die Fachoberschule Polizei NRW (FOS Polizei), um sich gezielt auf das Studium bei der Polizei vorzubereiten.


    Das Studium bei der Polizei NRW findet an der Hochschule für Polizei und öffentliche Verwaltung Nordrhein-Westfalen (HSPV NRW) statt. Das duale Studium verbindet ein Hochschulstudium mit praktischen Ausbildungsabschnitten bei der Polizei NRW. Während des Studiums erhalten Polizeikommissaranwärterinnen und Polizeikommissaranwärter bereits Anwärterbezüge.


    Nach der Bewerbung durchlaufen Bewerberinnen und Bewerber das Auswahlverfahren der Polizei NRW. Dieses besteht aus dem schriftlichen Einstellungstest, dem Assessment Center sowie der polizeiärztlichen Untersuchung. Am Ende des Auswahlverfahrens wird ein Rangordnungswert gebildet, der über die Einstellung bei der Polizei NRW entscheidet.


    Wer sich frühzeitig über die Bewerbung, die Voraussetzungen, das Auswahlverfahren und das Studium an der HSPV NRW informiert, kann sich gezielt auf die einzelnen Schritte im Bewerbungsverfahren vorbereiten und seine Chancen auf eine erfolgreiche Einstellung bei der Polizei NRW erhöhen.


  • Voraussetzungen Polizei NRW


    Um sich bei der Polizei NRW bewerben zu können, müssen bestimmte Einstellungsvoraussetzungen erfüllt werden. Zu den Voraussetzungen für die Polizei NRW gehören unter anderem die Fachhochschulreife oder das Abitur, die deutsche Staatsangehörigkeit oder die Staatsangehörigkeit eines EU-Mitgliedstaates sowie eine ausreichende gesundheitliche Eignung für den Polizeidienst. Außerdem wird ein einwandfreies Führungszeugnis erwartet.


    Neben den schulischen Voraussetzungen und der gesundheitlichen Eignung spielt auch die persönliche Eignung eine wichtige Rolle. Im Auswahlverfahren der Polizei NRW wird daher besonders auf Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein, Kommunikationsfähigkeit und Belastbarkeit geachtet. Diese Fähigkeiten werden insbesondere im Assessment-Center überprüft.


    Wer sich frühzeitig über die Voraussetzungen der Polizei NRW informiert und sich gezielt auf das Auswahlverfahren vorbereitet, kann seine Chancen auf eine erfolgreiche Bewerbung deutlich erhöhen.


  • Bewerbung Polizei NRW


    Die Bewerbung bei der Polizei NRW erfolgt online über das Bewerbungsportal der Polizei Nordrhein-Westfalen. Voraussetzung für die Bewerbung ist in der Regel die Fachhochschulreife oder das Abitur. Viele Bewerberinnen und Bewerber entscheiden sich bereits nach der 10. Klasse für die Fachoberschule Polizei NRW (FOS Polizei), um sich gezielt auf das Studium bei der Polizei vorzubereiten.


    Das Studium bei der Polizei NRW findet an der Hochschule für Polizei und öffentliche Verwaltung Nordrhein-Westfalen (HSPV NRW) statt. Das duale Studium verbindet ein Hochschulstudium mit praktischen Ausbildungsabschnitten bei der Polizei NRW. Während des Studiums erhalten Polizeikommissaranwärterinnen und Polizeikommissaranwärter bereits Anwärterbezüge.


    Nach der Bewerbung durchlaufen Bewerberinnen und Bewerber das Auswahlverfahren der Polizei NRW. Dieses besteht aus dem schriftlichen Einstellungstest, dem Assessment Center sowie der polizeiärztlichen Untersuchung. Am Ende des Auswahlverfahrens wird ein Rangordnungswert gebildet, der über die Einstellung bei der Polizei NRW entscheidet.


    Wer sich frühzeitig über die Bewerbung, die Voraussetzungen, das Auswahlverfahren und das Studium an der HSPV NRW informiert, kann sich gezielt auf die einzelnen Schritte im Bewerbungsverfahren vorbereiten und seine Chancen auf eine erfolgreiche Einstellung bei der Polizei NRW erhöhen.


  • Voraussetzungen Polizei NRW


    Um sich bei der Polizei NRW bewerben zu können, müssen bestimmte Einstellungsvoraussetzungen erfüllt werden. Zu den Voraussetzungen für die Polizei NRW gehören unter anderem die Fachhochschulreife oder das Abitur, die deutsche Staatsangehörigkeit oder die Staatsangehörigkeit eines EU-Mitgliedstaates sowie eine ausreichende gesundheitliche Eignung für den Polizeidienst. Außerdem wird ein einwandfreies Führungszeugnis erwartet.


    Neben den schulischen Voraussetzungen und der gesundheitlichen Eignung spielt auch die persönliche Eignung eine wichtige Rolle. Im Auswahlverfahren der Polizei NRW wird daher besonders auf Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein, Kommunikationsfähigkeit und Belastbarkeit geachtet. Diese Fähigkeiten werden insbesondere im Assessment-Center überprüft.


    Wer sich frühzeitig über die Voraussetzungen der Polizei NRW informiert und sich gezielt auf das Auswahlverfahren vorbereitet, kann seine Chancen auf eine erfolgreiche Bewerbung deutlich erhöhen.


  • PC-Test Polizei NRW


    Der Einstellungstest der Polizei NRW (PC-Test) wird am Computer durchgeführt und umfasst Aufgaben aus den Bereichen Logik, Deutsch, Konzentration und Merkfähigkeit. Der PC-Test ist die erste wichtige Hürde im Auswahlverfahren der Polizei NRW. 


    Eine gute Vorbereitung auf den Einstellungstest erhöht die Chancen, das Auswahlverfahren erfolgreich zu bestehen.


  • Assessment-Center Polizei NRW


    Das Assessment Center der Polizei NRW ist für viele Bewerberinnen und Bewerber der entscheidende Teil im Auswahlverfahren. Während im schriftlichen Einstellungstest vor allem Wissen und Konzentrationsfähigkeit geprüft werden, geht es im Assessment Center der Polizei NRW vor allem um persönliche und soziale Kompetenzen.


    Im Assessment Center der Polizei NRW werden unter anderem ein Rollenspiel, eine Präsentation, eine Gruppenübung sowie ein Auswahlgespräch durchgeführt. In diesen Übungen wird bewertet, wie Bewerberinnen und Bewerber kommunizieren, wie sie mit Stresssituationen umgehen, wie sie Entscheidungen treffen und wie sie auf andere Menschen wirken.


    Viele Bewerberinnen und Bewerber unterschätzen das Assessment Center, da hier nicht nur Fachwissen, sondern vor allem Verhalten und Auftreten bewertet werden. Das Assessment Center hat einen großen Einfluss auf den Rangordnungswert und damit auf die Einstellung bei der Polizei NRW.


    Wer die Anforderungen und typischen Aufgaben im Assessment Center kennt, kann sich gezielt auf diesen Teil des Auswahlverfahrens vorbereiten und seine Chancen auf eine erfolgreiche Einstellung bei der Polizei NRW deutlich erhöhen.


  • PC-Test Polizei NRW


    Der Einstellungstest der Polizei NRW (PC-Test) wird am Computer durchgeführt und umfasst Aufgaben aus den Bereichen Logik, Deutsch, Konzentration und Merkfähigkeit. Der PC-Test ist die erste wichtige Hürde im Auswahlverfahren der Polizei NRW. 


    Eine gute Vorbereitung auf den Einstellungstest erhöht die Chancen, das Auswahlverfahren erfolgreich zu bestehen.


  • Assessment-Center Polizei NRW


    Das Assessment Center der Polizei NRW ist für viele Bewerberinnen und Bewerber der entscheidende Teil im Auswahlverfahren. Während im schriftlichen Einstellungstest vor allem Wissen und Konzentrationsfähigkeit geprüft werden, geht es im Assessment Center der Polizei NRW vor allem um persönliche und soziale Kompetenzen.


    Im Assessment Center der Polizei NRW werden unter anderem ein Rollenspiel, eine Präsentation, eine Gruppenübung sowie ein Auswahlgespräch durchgeführt. In diesen Übungen wird bewertet, wie Bewerberinnen und Bewerber kommunizieren, wie sie mit Stresssituationen umgehen, wie sie Entscheidungen treffen und wie sie auf andere Menschen wirken.


    Viele Bewerberinnen und Bewerber unterschätzen das Assessment Center, da hier nicht nur Fachwissen, sondern vor allem Verhalten und Auftreten bewertet werden. Das Assessment Center hat einen großen Einfluss auf den Rangordnungswert und damit auf die Einstellung bei der Polizei NRW.


    Wer die Anforderungen und typischen Aufgaben im Assessment Center kennt, kann sich gezielt auf diesen Teil des Auswahlverfahrens vorbereiten und seine Chancen auf eine erfolgreiche Einstellung bei der Polizei NRW deutlich erhöhen.


  • Vorbereitung Auswahlverfahren Polizei NRW


    Das Auswahlverfahren der Polizei NRW stellt hohe Anforderungen an die Bewerberinnen und Bewerber. Viele unterschätzen insbesondere das Assessment-Center, da hier nicht nur Wissen, sondern vor allem Verhalten, Auftreten, Kommunikation und Entscheidungsverhalten bewertet werden.


    Im Assessment-Center der Polizei NRW werden unter anderem ein Rollenspiel, eine Präsentation, eine Gruppenübung sowie ein Auswahlgespräch durchgeführt. In diesen Situationen wird beurteilt, wie Bewerberinnen und Bewerber mit Stress umgehen, wie sie kommunizieren, wie sie Entscheidungen treffen und wie sie auf andere Menschen wirken.


    Wer die Anforderungen und Bewertungskriterien im Auswahlverfahren der Polizei NRW kennt, kann sich gezielt auf typische Aufgaben im Assessment-Center und auf den schriftlichen Einstellungstest vorbereiten. Eine gute Vorbereitung hilft vielen Bewerbern, typische Fehler zu vermeiden und ihre Chancen auf eine erfolgreiche Einstellung zu erhöhen.


  • Vorbereitung Auswahlverfahren Polizei NRW


    Das Auswahlverfahren der Polizei NRW stellt hohe Anforderungen an die Bewerberinnen und Bewerber. Viele unterschätzen insbesondere das Assessment-Center, da hier nicht nur Wissen, sondern vor allem Verhalten, Auftreten, Kommunikation und Entscheidungsverhalten bewertet werden.


    Im Assessment-Center der Polizei NRW werden unter anderem ein Rollenspiel, eine Präsentation, eine Gruppenübung sowie ein Auswahlgespräch durchgeführt. In diesen Situationen wird beurteilt, wie Bewerberinnen und Bewerber mit Stress umgehen, wie sie kommunizieren, wie sie Entscheidungen treffen und wie sie auf andere Menschen wirken.


    Wer die Anforderungen und Bewertungskriterien im Auswahlverfahren der Polizei NRW kennt, kann sich gezielt auf typische Aufgaben im Assessment-Center und auf den schriftlichen Einstellungstest vorbereiten. Eine gute Vorbereitung hilft vielen Bewerbern, typische Fehler zu vermeiden und ihre Chancen auf eine erfolgreiche Einstellung zu erhöhen.


Informationen zur Polizei NRW Bewerbung

Die Bewerbung bei der Polizei Nordrhein-Westfalen erfolgt online über das Bewerbungsportal der Polizei NRW. Voraussetzung für die Bewerbung ist unter anderem die Fachhochschulreife oder das Abitur sowie die deutsche Staatsangehörigkeit oder die Staatsangehörigkeit eines EU-Mitgliedstaates. Nach der Bewerbung durchlaufen Bewerberinnen und Bewerber ein mehrstufiges Auswahlverfahren.


Das Auswahlverfahren der Polizei NRW besteht aus einem schriftlichen Einstellungstest, einem Assessment-Center sowie einer polizeiärztlichen Untersuchung. Am Ende des Auswahlverfahrens wird ein Rangordnungswert gebildet, der über die Einstellung bei der Polizei NRW entscheidet.


Auf dieser Seite findest Du alle wichtigen Informationen zum Polizei NRW Auswahlverfahren, zum Einstellungstest, zum Assessment-Center, zu den Voraussetzungen sowie zur Vorbereitung auf das Auswahlverfahren.



Nach der Bewerbung entscheidet das Auswahlverfahren der Polizei NRW über die Einstellung. Viele Bewerberinnen und Bewerber unterschätzen dabei die Anforderungen im Assessment-Center, da hier nicht nur Wissen, sondern vor allem Verhalten, Kommunikation, Auftreten und Entscheidungsverhalten bewertet werden. Der größte Teil des Rangordnungswertes wird im Assessment-Center erreicht.




Polizei NRW Rollenspiel üben

Dein Weg zur Polizei NRW


Der Weg in den Polizeiberuf in Nordrhein-Westfalen führt über ein mehrstufiges Auswahlverfahren. Auf den folgenden Seiten findest Du ausführliche Informationen zu allen Stationen der Polizei NRW Bewerbung; von den Einstellungsvoraussetzungen über den Einstellungstest bis zum Assessment-Center und zur polizeiärztlichen Untersuchung.


Besonders wichtig für eine erfolgreiche Bewerbung bei der Polizei NRW ist eine gute Vorbereitung auf das Auswahlverfahren. Viele Bewerber scheitern nicht am schriftlichen Einstellungstest, sondern im Assessment-Center, weil sie die Anforderungen und Bewertungskriterien nicht kennen.



Dein Weg zur Polizei NRW


Der Weg in den Polizeiberuf in Nordrhein-Westfalen führt über ein mehrstufiges Auswahlverfahren. Auf den folgenden Seiten findest Du ausführliche Informationen zu allen Stationen der Polizei NRW Bewerbung; von den Einstellungsvoraussetzungen über den Einstellungstest bis zum Assessment-Center und zur polizeiärztlichen Untersuchung.


Besonders wichtig für eine erfolgreiche Bewerbung bei der Polizei NRW ist eine gute Vorbereitung auf das Auswahlverfahren. Viele Bewerber scheitern nicht am schriftlichen Einstellungstest, sondern im Assessment-Center, weil sie die Anforderungen und Bewertungskriterien nicht kennen.

Dein Weg zur Polizei NRW

Der Weg in den Polizeiberuf in Nordrhein-Westfalen führt über ein mehrstufiges Auswahlverfahren. Auf den folgenden Seiten findest Du ausführliche Informationen zu allen Stationen der Polizei NRW Bewerbung; von den Einstellungsvoraussetzungen über den Einstellungstest bis zum Assessment-Center und zur polizeiärztlichen Untersuchung.


Besonders wichtig für eine erfolgreiche Bewerbung bei der Polizei NRW ist eine gute Vorbereitung auf das Auswahlverfahren. Viele Bewerber scheitern nicht am schriftlichen Einstellungstest, sondern im Assessment-Center, weil sie die Anforderungen und Bewertungskriterien nicht kennen.



Bewerbung Polizei NRW

Einstellungsvoraussetzungen Polizei NRW

Bewerbung Polizei NRW

Einstellungsvoraussetzungen Polizei NRW

PC-Test Polizei NRW

Assessment-Center Polizei NRW

PC-Test Polizei NRW

Assessment-Center Polizei NRW

Polizeiärztliche Untersuchung Polizei NRW

Sportabzeichen Polizei NRW

Polizeiärztliche Untersuchung Polizei NRW

Sportabzeichen Polizei NRW

Duales Studium Polizei NRW

Duales Studium Polizei NRW

Vorbereitung Auswahlverfahren Polizei NRW

Vorbereitung Auswahlverfahren Polizei NRW

Das Auswahlverfahren der Polizei NRW

Das Auswahlverfahren der Polizei NRW besteht aus mehreren Testabschnitten. Nach der Onlinebewerbung werden geeignete Bewerberinnen und Bewerber zum schriftlichen Einstellungstest eingeladen. Der schriftliche Einstellungstest wird am Computer durchgeführt und umfasst unter anderem Aufgaben aus den Bereichen Logik, Deutsch, Konzentration und Merkfähigkeit.


Wer den schriftlichen Einstellungstest erfolgreich besteht, wird zum Assessment-Center eingeladen. Im Assessment-Center der Polizei NRW werden unter anderem ein Rollenspiel, eine Präsentation, eine Gruppenübung sowie ein Auswahlgespräch durchgeführt. Zusätzlich erfolgt eine polizeiärztliche Untersuchung, bei der überprüft wird, ob die gesundheitlichen Voraussetzungen für den Polizeidienst erfüllt sind.


Für die Einstellung bei der Polizei NRW ist der Rangordnungswert entscheidend. Dieser setzt sich aus den Ergebnissen des schriftlichen Einstellungstests und des Assessment-Centers zusammen. Den größten Einfluss auf das Ergebnis hat dabei das Assessment-Center.


Für viele Bewerberinnen und Bewerber ist das Assessment-Center der entscheidende Teil im Auswahlverfahren der Polizei NRW.

Hier wird ein großer Teil des Rangordnungswertes erreicht. Wer im Assessment-Center gut abschneidet, hat deutlich bessere Chancen auf eine Einstellung bei der Polizei NRW.



Vorbereitung auf das Auswahlverfahren der Polizei NRW

Vorbereitung auf das Auswahlverfahren der Polizei NRW

PC-Test Polizei

Der Einstellungstest der Polizei NRW (PC-Test)


Der schriftliche Einstellungstest der Polizei NRW wird am Computer durchgeführt und dauert mehrere Stunden. Im Einstellungstest werden unter anderem Aufgaben aus den Bereichen logisches Denken, Sprachverständnis, Rechtschreibung, Konzentrationsfähigkeit und Merkfähigkeit gestellt. Viele Bewerberinnen und Bewerber unterschätzen den Einstellungstest, da neben Wissen vor allem Konzentrationsfähigkeit und schnelles Arbeiten unter Zeitdruck gefordert sind.


Der schriftliche Einstellungstest ist die erste große Hürde im Auswahlverfahren der Polizei NRW. Nur wer den Einstellungstest besteht, wird zum Assessment-Center eingeladen. Eine gute Vorbereitung auf den PC-Test ist daher für viele Bewerberinnen und Bewerber sinnvoll.




PC-Test Polizei

Der PC-Test der Polizei NRW


Der schriftliche Einstellungstest der Polizei NRW wird am Computer durchgeführt und dauert mehrere Stunden. Im Einstellungstest werden unter anderem Aufgaben aus den Bereichen logisches Denken, Sprachverständnis, Rechtschreibung, Konzentrationsfähigkeit und Merkfähigkeit gestellt. Viele Bewerberinnen und Bewerber unterschätzen den Einstellungstest, da neben Wissen vor allem Konzentrationsfähigkeit und schnelles Arbeiten unter Zeitdruck gefordert sind.


Der schriftliche Einstellungstest ist die erste große Hürde im Auswahlverfahren der Polizei NRW. Nur wer den Einstellungstest besteht, wird zum Assessment-Center eingeladen. Eine gute Vorbereitung auf den PC-Test ist daher für viele Bewerberinnen und Bewerber sinnvoll.



Polizei NRW AC

Das Assessment-Center der Polizei NRW


Das Assessment-Center der Polizei NRW ist für viele Bewerberinnen und Bewerber der entscheidende Teil im Auswahlverfahren. Im Assessment-Center werden verschiedene Aufgaben durchgeführt, bei denen insbesondere kommunikative Fähigkeiten, Teamfähigkeit, Auftreten, Belastbarkeit und Entscheidungsverhalten bewertet werden.


Typische Inhalte im Assessment-Center der Polizei NRW sind unter anderem ein Rollenspiel, eine Präsentation, eine Gruppenübung sowie ein Auswahlgespräch. Viele Bewerberinnen und Bewerber scheitern im Assessment-Center nicht am Wissen, sondern daran, dass sie nicht wissen, worauf bei der Bewertung besonders geachtet wird.


Wer sich frühzeitig mit den Anforderungen im Assessment-Center beschäftigt und typische Aufgaben kennt, kann sich gezielt auf diesen Teil des Auswahlverfahrens vorbereiten.



Polizei NRW AC

Das Assessment-Center der Polizei NRW


Das Assessment-Center der Polizei NRW ist für viele Bewerberinnen und Bewerber der entscheidende Teil im Auswahlverfahren. Im Assessment-Center werden verschiedene Aufgaben durchgeführt, bei denen insbesondere kommunikative Fähigkeiten, Teamfähigkeit, Auftreten, Belastbarkeit und Entscheidungsverhalten bewertet werden.


Typische Inhalte im Assessment-Center der Polizei NRW sind unter anderem ein Rollenspiel, eine Präsentation, eine Gruppenübung sowie ein Auswahlgespräch. Viele Bewerberinnen und Bewerber scheitern im Assessment-Center nicht am Wissen, sondern daran, dass sie nicht wissen, worauf bei der Bewertung besonders geachtet wird.


Viele Bewerberinnen und Bewerber unterschätzen das Assessment Center der Polizei NRW, da hier nicht nur Fachwissen, sondern vor allem Verhalten, Kommunikation, Auftreten und Entscheidungsverhalten bewertet werden. Wer die Anforderungen und typischen Aufgaben im Assessment Center kennt, kann sich gezielt vorbereiten und seine Chancen auf eine erfolgreiche Einstellung deutlich erhöhen.





Assessment Center Polizei NRW Vorbereitung

Assessment Center Polizei NRW Vorbereitung

Vorbereitung Einstellungstest Polizei NRW

Vorbereitung auf das Auswahlverfahren der Polizei NRW


Das Assessment-Center der Polizei NRW ist für viele Bewerberinnen und Bewerber der entscheidende Teil im Auswahlverfahren. Im Assessment-Center werden verschiedene Aufgaben durchgeführt, bei denen insbesondere kommunikative Fähigkeiten, Teamfähigkeit, Auftreten, Belastbarkeit und Entscheidungsverhalten bewertet werden.


Typische Inhalte im Assessment-Center der Polizei NRW sind unter anderem ein Rollenspiel, eine Präsentation, eine Gruppenübung sowie ein Auswahlgespräch. Viele Bewerberinnen und Bewerber scheitern im Assessment-Center nicht am Wissen, sondern daran, dass sie nicht wissen, worauf bei der Bewertung besonders geachtet wird.


Wer sich frühzeitig mit den Anforderungen im Assessment-Center beschäftigt und typische Aufgaben kennt, kann sich gezielt auf diesen Teil des Auswahlverfahrens vorbereiten.




Assessment-Center Polizei NRW Coaching

Assessment-Center Polizei NRW Coaching

Häufige Fragen zur Polizei NRW Bewerbung

  • Wie läuft das Auswahlverfahren der Polizei NRW ab?

    Das Auswahlverfahren der Polizei NRW besteht aus einem schriftlichen Einstellungstest, einem Assessment-Center sowie einer polizeiärztlichen Untersuchung. Am Ende wird ein Rangordnungswert gebildet, der über die Einstellung entscheidet.


  • Was kommt im schriftlichen Einstellungstest der Polizei NRW dran?

    Im schriftlichen Einstellungstest (PC-Test Polizei NRW) werden Aufgaben aus den Bereichen Logik, Deutsch, Konzentration und Merkfähigkeit gestellt.


  • Was passiert im Assessment-Center der Polizei NRW?

    Im Assessment-Center werden unter anderem ein Rollenspiel, eine Präsentation, eine Gruppenübung und ein Auswahlgespräch durchgeführt.


  • Wie viele Punkte braucht man bei der Polizei NRW?

    Entscheidend ist der Rangordnungswert, der sich aus den Ergebnissen des schriftlichen Einstellungstests und des Assessment-Centers zusammensetzt.


  • Wie lange dauert das Auswahlverfahren der Polizei NRW?

    Das Auswahlverfahren dauert in der Regel 3 Tage und besteht aus verschiedenen Testabschnitten.

  • Wie bereite ich mich auf das Auswahlverfahren der Polizei NRW vor?

    Eine gezielte Vorbereitung auf den Einstellungstest und das Assessment-Center kann die Chancen auf eine erfolgreiche Einstellung deutlich erhöhen.


    Siehe auch hier Polizei Testtraining NRW

Tipps Polizei NRW Postkorbübung
Tipps Polizei NRW Postkorbübung

Vorbereitung auf den Einstellungstest Polizei NRW


Das Auswahlverfahren der Polizei NRW ist für viele Bewerberinnen und Bewerber eine große Herausforderung. Besonders das Assessment Center entscheidet häufig darüber, ob Bewerberinnen und Bewerber einen Studienplatz bei der Polizei NRW erhalten. Viele unterschätzen die Anforderungen im Auswahlverfahren, da hier nicht nur Wissen, sondern vor allem Verhalten, Auftreten, Kommunikation und Entscheidungsverhalten bewertet werden.


Wer sich frühzeitig mit den Anforderungen im Einstellungstest und im Assessment Center beschäftigt, kann sich gezielt auf das Auswahlverfahren vorbereiten und typische Fehler vermeiden. Eine gezielte Vorbereitung kann für viele Bewerber entscheidend sein, um das Auswahlverfahren erfolgreich zu bestehen.



Vorbereitung auf den Einstellungstest Polizei NRW


Das Auswahlverfahren der Polizei NRW ist für viele Bewerberinnen und Bewerber eine große Herausforderung. Besonders das Assessment Center entscheidet häufig darüber, ob Bewerberinnen und Bewerber einen Studienplatz bei der Polizei NRW erhalten. Viele unterschätzen die Anforderungen im Auswahlverfahren, da hier nicht nur Wissen, sondern vor allem Verhalten, Auftreten, Kommunikation und Entscheidungsverhalten bewertet werden.


Wer sich frühzeitig mit den Anforderungen im Einstellungstest und im Assessment Center beschäftigt, kann sich gezielt auf das Auswahlverfahren vorbereiten und typische Fehler vermeiden. Eine gezielte Vorbereitung kann für viele Bewerber entscheidend sein, um das Auswahlverfahren erfolgreich zu bestehen.



Coaching Einstellungstest Polizei NRW

Coaching Einstellungstest Polizei NRW

Polizei Blog NRW

Die Bewerbung für den Polizeiberuf ist das ganze Jahr über möglich!


Eine Online-Bewerbung bei der Polizei NRW für eine Einstellung zum 1. September eines jeden Jahres ist an 365 Tagen rund um die Uhr (24/7) möglich. Erfahren Sie hier, welche Einstellungsvoraussetzungen für eine Ausbildung bei der Polizei NRW vorliegen müssen. Bitte beachte, dass eine Bewerbung nur noch online über das Bewerberportal der Polizei NRW möglich ist.

In den vergangenen Jahren haben sich insgesamt ca. 12.000 Bewerberinnen und Bewerber für den gehobenen Dienst bei der Polizei NRW online beworben. Dabei werden nur die besten Bewerber, die erfolgreich am Polizei NRW Auswahlverfahren teilnehmen, für das duale Bachelor-Studium an der Hochschule für Polizei und öffentliche Verwaltung (HSPV NRW; früher FHöV NRW) zugelassen.

Eine zielgerichtete Vorbereitung auf das anstehende Polizei NRW Auswahlverfahren findest Du unter
Testhilfe oder unter der Rubrik Links.